社会の変化

“給与のデジタル払い”最近このような見出しの記事を目にしました。

賃金は労働基準法上、原則現金での支払いですが、銀行などの金融金への振込みは認められています。

今後、ペイペイや楽天ペイなどといった決済アプリを手掛ける資金移動業者の内、一定要件を満たした業者が給与のデジタル払いを取り扱える業者として厚労省が指定するという内容のものでした。

この記事を読んで今後、今まで常識だったことが新しいものへ変化していくんだなと感じ、より楽しみが増えました。

投稿者：朝生