採用メッセージ

 
企業を元気にする、誠実な経営参謀に


採用メッセージ

高待遇と成長環境、そして働きやすさを大切に
私たちは「中小企業を育て成長と安定に貢献し、併せて社員の物心両面の幸せを追求する」という経営理念を掲げています。「物」の面では、高水準の給与を支給することを心がけ、「心」の面では、研修支援や資格手当で自己成長をサポート。 また、定期的に従業員アンケートを実施しており、最近ではオフィスカジュアルを導入するなど働く環境を整える努力を惜しみません。若手メンバーのみの食事会や業務外の交流もあり、あなたの専門性と幸せを追求できる職場を目指しています。
「一生懸命」「誠実」にまさるスキルなし
私たちの使命は、大分の中小企業を黒字化し、地域を元気にすることです。仕事の楽しさは、お客様と毎月接し、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただける点にあります。ただし、どれほどスキルがあっても、誠実でなければクレームにつながるのが現実です。〈「一生懸命」「誠実」にまさるスキルなし〉をモットーに、真摯に向き合う姿勢を最も大切にしています。当事務所には誠実な対応を実践している先輩が多数いるので、その姿勢を日々の業務を通じて大いに学んでほしいと願っています。

こんな方を求めています

対話やコミュニケーションを楽しめる方

アルバイトや部活動などで培った対話力を活かし、年齢の離れた経営者様とも円滑なコミュニケーションを取れる方は、すぐに活躍できます。


粘り強く取り組むタフさがある方

社会の現実や「思い通りにいかないこと」を経験し、克服してきた経験のある方なら、その粘り強さが、企業の成長支援の場で活かせます。


自己成長への意欲が高い方

簿記2級は必須ではありません。資格取得への意欲や、営業など対人折衝の経験がある方は、それらを仕事に活かし、専門性を高めて成長を目指せる環境です。

こんな方を求めています
STEP01 応募

応募

STEP02 書類選考

書類選考

STEP03 面接

面接

STEP04 内定

内定

※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

よくあるご質問

入社時期は相談できますか?

はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。税理士資格(科目合格を含む)を取得している方は優遇します。

会計事務所での業務経験が無いのですが大丈夫ですか?

大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。

新人研修はありますか?

入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10~15時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。

繁忙期はいつですか?

12~5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、お客様の決算・税務申告が多い3~5月です。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談がしやすい環境です。

転勤・異動はありますか?

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。


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